Forum Jobs travaille avec des entreprises françaises depuis plusieurs années, via nos agences frontalières. Avec l'ouverture de nos agences dans le Nord, Cambrai, Dunkerque, Lille, Lens, nous renforçons cette présence avec une équipe locale, expérimentée, dédiée à vos projets.
Notre agence de Cambrai, c'est une équipe dédiée, déjà rodée à vos enjeux :
Un pilotage clair, une équipe qui connaît déjà votre secteur.
Viser le zéro accident ne suffit pas : notre priorité est d'ancrer une véritable culture sécurité à tous les niveaux de l'organisation, dans chaque geste quotidien de vos équipes — intérimaires, permanents ou partenaires.
Cet engagement est formalisé dans notre politique QHSE, validée par notre Comité de Direction le 9 janvier 2026 pour l'ensemble du projet Forum Jobs France, et signée par notre CEO Marjolein Geens et notre Directeur Commercial France Karim Fraouti.
Formation et sensibilisation de tous les collaborateurs à la culture sécurité. Visites sécurité régulières dans nos agences, chez vous et sur les lieux d'intervention
Causeries « 151 heures » pour renforcer la vigilance
Indicateurs : 100 % des nouveaux entrants formés sous 15 jours · 2 visites sécurité/mois · 1 petit-déjeuner sécurité/mois · -0,5 % de taux de fréquence et de gravité
Veille sur le bien-être physique et mental de chaque personne. Sensibilisation aux risques chimiques, substances dangereuses et risques psychosociaux
Promotion du mouvement pour prévenir les effets de l'inactivité
Indicateurs : -5 % de taux d'absentéisme aux visites médicales · présence sur site 2 fois/mois pour les nouveaux arrivants · challenge bien-être par trimestre · score moyen ≥ 80 % aux quizz de sensibilisation
Réduction de notre impact environnemental au quotidien. Limitation des déplacements inutiles grâce au numérique. Choix de partenaires qui partagent nos valeurs.
Indicateurs : 75 % des déplacements en mobilité douce · -5 %/an de consommation d'eau et de chauffage · -5 %/an de déplacements administratifs · 1 action environnementale/an avec un partenaire
Nous sommes également engagés dans la démarche MASE : planning sécurité structuré à l'année, visites régulières, communication sécurité mensuelle à toutes les équipes.
Nous ne plaçons pas des intérimaires. Nous installons une culture sécurité autour de vos équipes.
✔︎ Bien-être physique & mental, prévention des risques psychosociaux
✔︎ Sensibilisation environnementale, mobilité douce
✔︎ Accompagnement jeunes & emploi
✔︎ Engagement communautaire, actions locales
Transport, Industrie, Tertiaire, Agroalimentaire, BTP, Nucléaire, nous maîtrisons les réalités de terrain : règles QHSE, environnements froid/humidité, rythmes 3x8, exigences d'hygiène strictes.
Clarebout, Unilin, Balta, Beaulieu International Group, Lesieur, Columbia, Stadsbader, Conhexa Logistics, Agristo… des dizaines d'entreprises en Belgique et dans le Nord de la France nous confient déjà leurs recrutements.